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1.【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所。

2、从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；。

本文到此结束，希望对亲爱的朋友们有所帮助。