你好，我亲爱的朋友们。大锤哥已经来为亲爱的朋友们解答以上问题了。职能组织架构，职能体系，这是很多人还不知道的，现在让我们走下去！

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。

1.层级和职能政府组织结构的基本形式。

2.政府组织垂直划分为若干层级，每一层级具有相同的业务性质并对其上一级负责；各级管辖范围随着等级的下降而缩小，这就是等级制。

3.职能制又称职能制，将一个行政机关平行划分为若干个单位，每个单位的业务性质与其他单位完全不同，但范围完全相同。

4、采取层级制，各级首长的业务性质相同，便于集中权力和统一指挥。

5、但不要同时采取职能制，各级首长管辖的事情太多，职责重，难做。

6.职能制的好处在于分工合理，相互配合，行政长官不会单打独斗，工作效率得以提高。

7.然而，没有器官，功能系统就不能独立存在。因此，政府组织一般实行科层制和职能制的混合制。

8.它基于等级制度。每一级都有几个职能部门，几个负责各种事务的单位形成混合参与系统。