你好，亲爱的朋友们，荣蓉将向亲爱的朋友们解释它。宁波市人事局，宁波人力资源部）很多人还不知道这个。现在让我们来看看！

15万以上，你属于宁波收入最高的群体！

【宁波三部门联手整治人力资源市场违法违规行为】三部门联合大声对伴随“招工难”而来的“黑中介”、扣押证件等人力资源市场违规行为说不！

记者获悉，即日起，市人社局、市公安局、市市场监督管理局将开展人力资源市场秩序专项整治，进一步规范线上线下人力资源服务活动，维护劳动者平等就业权益，促进人力资源行业健康发展，营造宁波良好营商环境。

市劳动监察部门负责人告诉记者，前不久，余姚市劳动保障监察大队在日常检查中发现，一家人力资源企业为减少劳动者流动性，采取了扣留劳动者身份证件的违法行为。检查部门不仅立即要求该单位停止扣押证件并将身份证件退还给工人本人，还对该单位进行了行政处罚。

据介绍，随着我市多家企业经营状况不断改善，产生了大量用工需求，人力资源市场上也涌现出一批无证经营的非法“黑中介”。在此次清理整治中，三部门将以各类人力资源服务（劳务派遣）机构、职业中介机构（含无证非法“黑中介”）和相关用人单位为检查对象，重点查处未经许可擅自开展劳务派遣或人力资源服务行为，依法取缔无证等“黑中介”，规范人力资源服务活动，严厉打击强迫劳动违法犯罪行为，规范用人单位招聘行为。

劳动监察部门负责人告诉记者，劳动者在遇到相关违法违规行为时，可以及时拨打市维权热线，也可以通过宁波市线索反映平台在线反映。#2021开年演讲#

#宁波头条# 6000元，国家奖学金！宁波大批学生获奖！

日前，教育部和人力资源和社会保障部公布了2020-2021学年中等职业教育国家奖学金获得者名单。2020-2021学年全国共有19985名学生获得中等职业教育国家奖学金，每人奖励6000元。

其中，宁波的这些学生获奖。我们来看看具体名单。你认识他们吗？

你愿意应聘月薪3万的核酸检测员工作吗？近日，宁波港湾人力资源服务有限公司的一则招聘信息引发了常识网的关注。在招聘启事中，核酸检测员岗位的月薪达到3万元。虽然加班是必须的，但在疫情下能有稳定的3万元月薪还是很不错的。如果你是我，你愿意做这份工作吗？欢迎在评论区留言。

#宁波头条#支持企业稳岗促产！了解一下宁波的这些补贴！

为精准支持企业稳岗促产，人社部门印发《关于做好企业稳岗促产扶持补贴工作的通知》，推出一系列创新惠企扶持举措。

首先是精准支持企业持续生产。为鼓励企业春节期间不停产，首次创新实施企业节日加班补贴。对2023年1月22日至24日（农历正月初一至初三）期间加紧生产的制造业、重点工程和外贸行业企业（不含国有及国有控股企业，或不能停产和民生服务企业），根据实际从事生产的员工人数，给予每人每天600元标准加班补贴，进一步刺激我市。

二是精准支持企业留岗。扩大实施留住紧缺高技能人才专项留守补贴和激励措施。对2023年1月21日至2月5日（除夕至正月十五）期间坚持生产的企业，按照实际从事生产活动员工每人500元的标准发放一次性留守补贴；2022年、2023年对在宁波市累计缴纳社保满3年且持有我市紧缺职业目录中高级工及以上职业资格证书（技能等级证书）的高技能人才，按每人600元的标准给予企业奖励，进一步激发企业留岗积极性。

三是精准支持企业复工复产。继续落实返岗复工交通补贴。2023年1月21日至2月5日（除夕至正月十五）期间，企业租用大巴车组织外地户籍员工跨省返乡，或包车运送外地户籍员工出省的，按包车费的50%给予补贴，最高20万元；对返回我市企业工作的非本地户籍员工给予交通补贴。补贴标准为外省100元/人，华东地区300元/人，华东地区以外500元/人，鼓励引导返乡员工尽快返岗投产。

四是精准支持企业吸引人才和就业。统筹实施“重拳出击保就业助开门红”专项行动，在宁波市人力资源综合服务平台设立保障企业用工免费服务专区。以“奔跑宁波·工作宁波”为主题，通过市县联动、线上线下相结合的方式，组织开展春节助企引才、“十省百市千县”劳务协作、灵活就业服务推广等百余个项目。参加市级组织的境外招聘活动的企业，最高补贴2000元/次。对元旦春节期间为企业新介绍5名以上员工的人力资源服务机构，按照每人500元标准给予奖励，最高10万元，多渠道满足企业生产用工需求。

#与宁楚共筑大美# #宁波#

你的工资达到这个标准了吗？70950元/年

根据宁波市人力资源和社会保障局的统计，宁波最低的10%年薪为42810元。

25%年薪为54936元/年，50%年薪为70950元/年，75%年薪为10万元/年，90%年薪为156292元/年。

本文宁波市人事局，宁波人力资源部）已分享到这里，希望对各位家长有所帮助。