市人力社保局调研组正在我区调研“人人持证、技能社会”工作。

3月28日下午，运城市人力社保局一行来到盐湖区，就“人人持证、技能社会”工作进行调研指导。

调研组先后走访了盐湖区零工市场、盐湖区燕姿美容学院等地，了解了我区智慧就业、职业技能提升、就业市场运行、企业用工、重点人群就业吸纳等工作情况，听取了我区相关工作情况汇报，征求了我区相关单位负责人和企业代表对当前就业工作和就业环境的意见建议。

调研组肯定了盐湖区的工作成绩。指出要持续开展职业技能培训活动，推进人才队伍建设；要全面落实积极创业就业扶持政策，推动盐湖区创业就业服务能力全方位提升；要聚焦更高质量更足量的新就业目标，全力推进“人人持证、技能社会”工作，确保如期完成各项目标任务。

2021年山西省运城市直属事业单位引进专业人才待遇、事业编制、博士七级待遇、10万安家补贴、12万人才补贴、6万免费公寓或租房补贴；硕士8级待遇，免费公寓或租房补贴6万。

1、给予事业编，最低服务期5年，纳入青年专业人才池。

如果是博士研究生和“双一流”硕士研究生，试用期满后分别享受七级职员和八级职员待遇。

如果是博士研究生，四年期满后，考核表现优秀，工作业绩突出的，可以聘用到市直事业单位担任副处级领导职务；

如果是“双一流”硕士研究生，三年期满后，考核表现优秀、工作业绩突出的，可以选聘和聘用市直事业单位分别担任正科级领导职务。

如果两人都表现良好，符合公务员调任条件，将在规定范围内优先录用。

2.给予免费住房或租房补贴。博士研究生、“双一流”硕士生和“双一流”本科生享受用人单位提供的五年人才公寓或商品房。如果你没有享受人才公寓或商品房，你可以申请每月1000元的租房补贴，为期5年，总计6万。

给予财政补贴。如果你是博士研究生，你可以享受10万元的安家费，每月2000元的人才津贴，五年12万元的人才津贴。

3.享受房贷放松优惠。如果你在当地缴纳了6个月以上的住房公积金，并购买了自住住房，则可以在申请住房公积金贷款时放宽到最高贷款额，并支付20%的首付款账单。

此外，流动人口子女教育和配偶就业问题由相关部门和单位协调解决。如果配偶没有通过各种方式实现就业，将参考人才引进单位的员工平均工资并支付两年的生活补贴。

享受交通安全。可办理“人才交通卡”，3年内享受市内免费公交服务，在本地购买第一辆自用汽车办理上牌，并享受上牌费全额补贴。

#运城头条#

#运城头条#近日，我们运城市人力社保局与中国海洋大学国际事务与公共管理学院签约“大学生就业创业基地”和“技能服务人才培养基地”。中国海洋大学国际事务与公共管理学院工作人员表示，将在校园师生中推广盐湖“莞香家嫂”特色家政服务，并将盐湖区“大学生就业创业基地”作为实习基地，每年定期安排学生前来实习，让他们了解河东。

近两年运城的教育发展迅速，已经有四所本科学校。

运城大学

运城职业技术大学

山西幼儿师范学院

山西新工业职业技术学院

不要小看职业技术大学。国家一直在将学生从初中分流到职业学校。在大学之前，几乎一半的孩子被分流到职业学校。运城对这方面很重视，今年合并提升了两个本科专业。两年后，临汾所有的孩子都将在运城上学，毕业生将留在运城。我们又会感叹，哎，人呢？那时会很晚。

无论是普通本科还是职业本科，都将是未来争夺人才的关键，也是城市人口持续流入的动力之一。

临汾一年内失去了两所学校。师范大学不用说已经走了，近期也没有迁回的可能。另一所大学临汾学院因为校园面积太小，不符合办学条件而停止招生，实在让人感到可惜和可笑。

临汾学院已有103年的办学历史。虽然历史悠久，但在山西师范大学的掩护下并没有得到很好的发展。在其声望的照射下，山西师范大学临汾学院被命名为师范大学。非常尴尬。当地人也不太关注这个学校（笑话，我们连山西师范大学都不关注，笑）。

虽然现在是一地鸡毛，但是解决临汾学院的问题还是很简单的。交给校园吧！但是为什么这个简单的问题不能解决呢？真的没钱吗？修城墙公园需要上亿美元，修学校很容易...

#临汾头条#

运城临汾为什么这么说？因为我出生在运城闻喜。宰相村等。）但我在临汾长大，在运城上学一年。我去过汾阳的太原晋中吕梁（吕梁的一个县级市）。在这些城市中，我认为运城是最好的（▽）由于我在临汾长大，我真的很讨厌钢铁，尤其是在看了上面的答案之后。几乎没有办法说临汾好。相对于临汾，运城的价格更低（临汾是虚拟书画的重点，很多人说城市设计合理（虽然也有交通堵塞的情况），但我认为运城最有竞争力的是运城的历史是运城的人才培养记录（宰相村是一种体现，你绝对可以通过百度为你安排）。吃苦耐劳，灵活变通，积极进取，兼容并包，不知道多少代人用自己的勤劳智慧诠释了解放思想、实事求是的口头禅~

山西留不住人才，也没有留住人才的政策。运城人去了Xi安，晋城人去了郑州，阳泉人去了石家庄，大同人去了天津和北京，甚至山西省也不喜欢太原理工大学和山西大学这两所该省最好的大学！

#运城头条#【168名研究生报考江西省招聘】2021年6月11日，江西省部分事业单位引进高素质专业人才工作领导小组办公室发布第2号公告，2021年江西省部分事业单位引进高素质专业人才报名工作现已结束。经审核，共有168名考生符合报名条件。

此次共引进高素质专业人才50名，其中党群系统26名，政府系统24名。一些机构对高素质专业人才的引进主要采取面试的形式。

大学生是新时代最有效的基础，未来的领导者和核心力量将支持他们！

运城艺苑

运城市盐湖区2022年河东一中大学生乡镇、社区事业编考试圆满结束。

02:41

你好，亲爱的朋友们，荣蓉将向亲爱的朋友们解释它。/kloc 91-K92-Ki3-K94-K95m-0/（/kloc 91-K92-K94-K95m-0/文件保管）这个很多人都不知道。现在让我们来看看吧！

运城市市民投诉受理中心12345热线办结满意案件（精选）

一，

10月27日，“人民叫我”网络平台接到网友咨询:车架号不清，无法正常核实。我该怎么办？

11月1日，市公安局交警支队给出了反馈意见:经核实，业务流程为:车架号磨损，应在有资质的修理厂重新刻制（乘用车的车辆识别代号应刻在发动机舱内可防止更换的车辆结构上），并在车辆管理所登记。

市民投诉受理中心已在规定时限内回复网友。

第二，

10月28日，市民拨打热线12345建议绛县紫阳社区居民在楼道内给电动车充电，存在安全隐患。建议在公共区域设置充电桩，希望相关部门采纳。

11月2日，绛县政府反馈:接到诉求后，立即安排绛县消防大队前往紫阳社区宣传消防知识，并对楼道内的电动车进行清理。同时安排建设停车棚，停车棚内将设置充电点。

12345热线回访市民，市民表示车棚已经开工建设，非常满意。

第三，

11月1日，市民拨打热线12345投诉称，闻喜县城西街道立交桥旁废弃的信号塔无人值守，影响市民出行。希望相关部门调查处理。

11月5日，闻喜县市政府通报称，经核实，该废弃信号塔属于运城铁塔公司，已积极督促运城铁塔公司对其进行清理。

12345热线回访市民，市民表示问题已解决，非常满意。

第四，

11月4日，市民拨打热线12345投诉称，稷山县于颖小学门口和建设路与于颖街交叉口有一个深坑，施工进度缓慢，给市民出行带来不便。希望有关部门调查处理。

11月9日，稷山县政府给出了反馈:接到诉求后，立即要求加快工程进度。

12345热线回访市民，市民表示问题已解决，非常满意。

五，

11月7日，市委市政府信箱收到一位网友来信询问:我是2019届毕业生。毕业后在一家国企工作，档案也在企业。目前已经辞职。我该怎么处理这个文件？如何信任运城人才市场的档案？

11月9日，市人力资源和社会保障局通报，档案可在运城人力资源市场先行存储。所需材料:密封档案、报到证、毕业证书复印件、身份证复印件、学历认证表和学历认证备案表。电话:0359-2611307。

市民投诉受理中心已在规定时限内回复网友。

六，

11月9日，市委市政府信箱收到网友来信询问:社保卡已激活，但仍无法使用。原因是什么？

11月10日，市人力资源和社会保障局给出反馈:据了解，可通过手机下载安装“民生山西”“三晋通”app或支付宝、微信等渠道，按照页面提示【标签:标题】注册电子社保卡，并按要求使用。

市民投诉受理中心已在规定时限内回复网友。

七，

11月11日，市民拨打12345热线求助:芮城县永乐镇蔡村一村民在黄河滩区附近捡到一条娃娃鱼，希望有关部门帮助处理。

11月12日，芮城县政府给出了反馈:接到诉求后，立即责成永乐镇政府、县农业农村局等部门与村民取得联系。当天，这条大鲵被芮城县相关部门送往永济市良种场放流。

12345热线回访市民，市民表示问题已解决，非常满意。

八，

11月12日，市民拨打热线12345投诉称，万荣县通化镇东圩一村广场上的戏台瓷砖松动脱落，存在安全隐患。希望有关部门调查处理。

11月16日，万荣县政府给出了反馈:接到诉求后，村委会立即安排工人对该村舞台上的瓦片进行加固。

12345热线回访市民，市民表示问题已解决，非常满意。

#运城头条#运城“双轮驱动”打造城校合作核心引擎

今年以来，运城市积极与国内多所重点高校在人才培养、引进、使用等方面开展深度战略合作，促进人才共享、互利共赢。其中，市人社局坚持“双轮驱动”，着力打造大学生就业创业基地和技能服务人才培训基地，为全方位推动高质量发展夯实人才基础。

以“请进来”为抓手，建强大学生就业创业基地。建立了花溪广场创新创业基地、理想创业基地两个大学生就业创业基地示范点，吸引300多家高校毕业生创业企业入驻，带动1000多人就业。同时，积极引进优秀大学毕业生就业，通过市直事业单位招聘139名高素质青年人才；积极向20家企事业单位征集高层次人才需求岗位，参加武汉、北京等校园招聘活动，促成186名高校毕业生达成就业意向；开展直播带岗活动，聚焦全市热门行业和重点企业人才需求，为武汉大学等20余所高校开展“线上招聘”，带动600余人与企业签订就业协议。

以“送出去”为抓手，打造优秀技能服务人才培养基地。市人力社保局重点打造了3个技能服务人才培训基地示范点，广泛推动了全市精品劳务品牌主体积极培育技能服务人才。截至目前，该局通过“老乡”牵线、主动对接等多种方式扩大成熟领域技能人才输出规模，已向35所高校输送技能人才1000余名。在此基础上，建立优质服务直达平台，根据高校需求为师生提供优质舒适的服务，确保运城技能服务人才在外大有作为。严复

来源:运城日报

本文/kloc 91-k92-ki3-k94-k95m-0/（/kloc 91-k92-ki3-k94-k95m-0/文件托管）写完了，希望对各位家长有所帮助。