亲爱的朋友们大家好，边肖被提升为回答亲爱的朋友们的上述问题。/k 12 o 3c 91 co 0/依法选举董事、职工、监事候选人的主要程序是什么？很多人还不知道。现在让我们来看看！

本文分享到这里，希望对家长有所帮助。

1.应遵循的程序如下:为保障员工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护广大员工的合法权益，促进企业健康和谐发展，根据《公司法》和上级要求【标签:标题】结合公司实际情况，制定本制度。

2.第一条职工董事、职工监事制度是依法通过职工（代表）大会或者其他形式民主选举一定数量的职工代表进入董事会、监事会，行使参与企业决策的权利，发挥职工代表监督作用的制度。

3.董事会和监事会中的职工代表称为职工董事和职工监事。

4.第二条设立职工董事和职工监事。公司董事和监事中至少应有一名职工董事和职工监事。

5.第三条职工董事和职工监事的要求。

6.1.公司员工；具有良好的群众基础，能够代表和反映员工的意见和诉求；遵守法律、行政法规和公司章程；熟悉公司经营管理，具备相关知识和工作经验，具有较强的协调沟通能力，参与经营决策和财务监督。

7.法律法规和公司章程规定的其他条件。

8.2.《公司法》规定不能担任董事、监事的人员不得担任职工董事、职工监事。

9.第四条职工董事和职工监事的产生程序。

10.1.职工董事、职工监事候选人由公司工会提名，公司党委确认。

11.2.职工董事、职工监事必须由公司职工（代表）大会按照《公司法》的规定，经应到会人员的过半数同意，以无记名投票方式选举产生。

12.3.职工董事、职工监事选举产生后，应报上级工会、【标签:职称】部门和机构备案。

13.第五条职工董事和职工监事的补选和罢免。

14, 1.职工董事、职工监事因辞职等原因应及时补选，从空缺到补选完成的时间不得超过三个月。

15.在新当选的职工董事、职工监事就职前，原职工董事、职工监事在条件允许的情况下，仍应按照法律法规和本章程的规定履行职责。

16.2.职工董事、职工监事不履行职责或者有重大过错的，经三分之一以上职工（代表）提议，可以依法通过职工（代表）大会或者其他形式予以罢免。

17.补选和罢免董事、职工监事，应当经应到会人员的过半数通过。

18.第六条职工董事和职工监事的任期。

19.职工董事、职工监事的任期与公司其他董事、监事的任期相同，连选可以连任。

20.职工董事、职工监事任职期间调离公司或因其他原因长期不在岗位的，其任职资格自动终止。

21.第七条职工董事和职工监事的职责。

22.1.职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利并承担相应的义务。

23.2.职工董事、职工监事应当定期或不定期深入职工中听取意见和建议；董事会、监事会研究决定公司重大事项时，应当认真履行职责，代表职工行使权利，充分发表意见。

24.3.董事会讨论决定【label: title】工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、劳动关系变更、裁员等涉及职工切身利益的重大事项时。，职工董事应当如实反映职工的合理诉求，代表和维护职工的合法权益；董事会研究决定任免公司高级管理人员时，应当如实反映职工（代表）大会对公司管理人员的民主评议情况。

25, 4.职工监督员应定期监督检查职工各项保险基金和工会经费的提取和缴纳以及职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的执行情况；应参与检查公司执行涉及员工切身利益的法律法规和公司规章制度的情况。