1、时间、地点规划:雇主开发工作场所检查工作场所和确定工作日期

2.公布和推广就业信息

3.面向雇主的专业服务:通过电话确认是否需要酒店和预订服务，或者是否需要在学校预先制作和张贴促销横幅，或者是否需要为公司张贴海报，等等

4.工作准备:为每个工作指派一名专门的联系人，负责协调命令，并在现场分配人员和材料。提前一个小时进行工作非常重要，而且需要半小时的时间来组织音频和投影设备

5.现场支援:现场至少需要两名以上的工作人员(配备可携式乳房x光机)，包括订单维护、通讯资料传输、麦克风传输、简历下载、书面申请清单发布及报告等

6、笔试、面试服务:必须明确识别书面和面试地点，并指派工作人员和学生指导具体的写作和面试地点，负责维护现场秩序

7、回访:通过电话进行交流，了解招募计划的效果和下一步

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希望对你们有帮助