激战2电脑配置推荐2023 激战2电脑配置要求
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2024-02-07
本文分享到这里,希望对家长有所帮助。
1.2015年5月1日,《公务员和参照管理人员工资改革方案》实施:1。基本工资:职员2800元;店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2.文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;正县级十五周年,待遇为副厅;副厅级二十周年按正厅级对待;基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
3.二、工龄工资:每年60元,按虚年计算,按月发放。
4.每三年一首曲子。
5.3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月考核合格。
6.每三年一首曲子。
7.第四,补充工资:车补,每月随工资发放,标准=基本工资÷5,每天进十。
8、2、取暖补贴,每年发放一次,标准=基本工资÷3,每发一进十。
9、3、考勤津贴,正常上班每天在30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
10、三年一次。
11、4、山区补贴,农村和山区公务员享受山区补贴,标准=基本工资÷10,按月发放,每三年发放一次。
12、5、地区差别补贴,根据各地实际情况确定地区差别工资。
13、除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费和所有现有补贴均取消。
14.五、新进人员基本工资的确定方法:高中、技校、中专由办事员确定;专科由教职工确定;本科由副处级确定;硕士学位由官方级别决定。
15、六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。
16.每三年一首曲子。
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