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8.第二，在不可能兼任军衔的情况下，那么毫无疑问，晋升到更高的军衔是优先考虑的。

9.比如主任和一级调研员，个人认为应该优先选择一级调研员。

10.原因有二:一是经济效益会提高，一级调研员大概会比实际岗位多五六百元。钱虽然不多，蚂蚁腿也是肉，没必要和钱过不去；第二，晋升二级巡视员，必须先考取一级调研员。换句话说，一级调研员是晋升副厅的唯一步骤。如果你有机会晋升一级研究员，从长远来看，你一定不要错过。更何况这是实实在在的福利。

11.从另一个角度来看，从一级调研员晋升到二级巡视员的难度实际上比从实职晋升到副厅级领导职位的难度要小得多。既然晋升到副部更容易，为什么要选择一条更难的路呢？有人可能会说，主任是真正的领导，手握更多权力，比只享受待遇的一流研究员更有存在感。

12.从表面上看，似乎是这样。别忘了一级研究员都是从领导岗位或者二级研究员晋升上来的。他们以前在任何情况下都担任过部门一级的领导职务。虽然他们晋升为一级研究员后不担任领导职务，但只要他们年轻，谁能保证他们将来不会晋升为领导职务，谁能不看着一级研究员的不当领导？只要你关心未来和翅膀，你就不会做这样的事。

13.因此，即使主任晋升为一级研究员，其权力也会或多或少地被削弱。事实上，他的政治地位和保障待遇不会减少多少。

14.一方面工资涨了，另一方面政治待遇和社会地位并没有明显降低。总的来说还在进步，没有理由不选择一流的研究员。

1.一级调研员和控制器都在等级序列中。公务员职级并行后，一级调研员作为最高职级，也是晋升二级巡视员的必备职级，在薪酬和发展空间上比正处实职的处长更有保障。个人认为，如何选择应遵循以下原则:这取决于您的年龄。

2.如果年龄大了，近期没有晋升副厅实职的希望，选择一级调研员，放弃主任实职。

3.这样我可以加薪加薪，也可以为单位腾出一个实职。如果单位有指标，我就可以准备下一次升二巡了。

4.如果你年轻，在同级别中表现出色，并且有希望晋升副厅的实职，可以选择主任的实职。毕竟实职局长可以晋升实职副厅，一级调研员需要晋升二巡后才能调任实职。

5.第一，如果可能的话，最理想的结果是处级兼任一级调研员。

6.根据公务员职务与职级并行的规定，允许公务员兼任职务，即真正的领导在无法避免离职的前提下可以晋升职级，如担任二级主任科员的科长、担任二级调研员的副局长、担任一级调研员的在职人员等。，这不仅确保了实际职位的政治利益，如办公场所和阅读，而且还享有更高的经济利益。一举两得是最理想的。

7.这种情况在省级机关等职级相对丰富的事业单位较为常见。由于市县两级基层机关的职位数量有限，大多数情况下，晋升后要求免除实职，不能两个职位都占。类似职位兼任职务的情况比较少见。

今天，边肖将为家长们解答上述问题。一级调研员和有什么区别？一级调研员和相信很多朋友还不知道。现在让我们来看看！