大家好，常识百科的编辑将为大家解答以上问题。劳务派遣公司做账流程简单算税，很多人还不知道劳务派遣公司是怎么做账的。现在让我们来看看！

6.劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间。被派遣企业应向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构应向劳动者支付劳动报酬。

7.劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传播到法国、德国、日本等国家。

我国上世纪八九十年代国有企业劳动制度改革中，出现了安置下岗职工的劳务派遣，可以跨地区、跨行业进行。

9.年薪一般在2万到3万。

10.调度员一般从事技术含量较低的工作，如保洁员、保安、店员等。一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳动合同到期后，派遣单位会拒绝续签。

1.劳务派遣公司的工资和社保怎么做账？劳务派遣公司配合，为员工缴纳社保。

2.根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位订立劳务派遣协议。

3.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。

4.《劳务派遣暂行规定》第八条规定，劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理相关社会保险手续。

5.劳务派遣公司的会计怎么处理？收服务费、发票借款:银行存款借款:主营业务收入2、提供劳务派遣人员工资及企业承担的社保和住房公积金:主营业务成本借款:应付职工工资-工资其他应付款-社保(企业缴纳部分)其他应付款-住房公积金(企业缴纳部分)3、支付派遣人员工资:应付职工工资-工资借款:库存现金、其他应付款-社保等。(社保和公积金个人承担)，应交税费-个人所得税(3500和个人社保可以抵扣)，4。缴纳社保和公积金:其他应付款——社保及其他借款:银行存款5。提取增值税及附加(按差额，即劳务收入减去已支付的劳务成本和社保)借:税金及附加贷:应交税金-应交增值税-应交城建税-教育费附加6。支付本企业职工薪酬及费用借款:管理费用-工资/办公费及其他借款:应付职工薪酬-工资或库存现金/银行存款7、期末结转:本年利润借款:主营业务成本管理费用、营业税金及附加借款:主营业务收入借款本年利润扩张数据:劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁、 是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，劳动者被派遣到其他用工单位，然后用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。

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