大家好。我们来回答一下上面的问题。员工休产假有工资合法吗？员工休产假有工资这个很多人还不知道。现在让我们来看看！

2.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

3.如果是机关事业单位在编，工资肯定照常发。如果外面的公司和企业不遵守这一规定，他们可以向当地劳动和社会保障部门投诉，或向当地妇联申请援助。

1.根据国务院第619号令《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

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