这里分享了一个关于热点的激情故事，希望对大家有所帮助。

16.4.如果你没有遇到上述情况，成功被事业单位录取，恭喜你！办理调动手续(称为一年内调任)。移交手续办理完毕后，档案和派遣卡从原人才交流中心移至新单位。

17.派遣卡是专门发给应届毕业生的。

18.应届毕业生落实工作单位后，学校发放派遣卡，学生持派遣卡到用人单位报到。

19、派工单有时间限制，过期作废。

20.派工单和档案、账目关系不大。

21.对于应届毕业生，毕业时学校还会出具户口迁移证明。单位解决户口的，就说“迁到单位”。如果单位不解决户口，可能会迁回原籍，或者回你原省份的人才交流中心写。不知道你有没有户口迁移证？

22.户口迁移证也是有期限的，需要在规定的期限内迁入地上户口。

23.档案通常会寄给雇主。

24.如果你的档案不在学校，就在用人单位。

25、文件转发是通过保密渠道，个人不参与，一般不会丢失。

26.但是，你的公司可能会信任你在公司所在的人才市场的档案。

27.如果以后要带走档案，需要公司和人才市场的同意。

28.档案对于国企单位员工很重要，对于私企单位员工办理社保也很重要。

29.建议去问公司的人事部门，你的档案在哪里。

30.希望这些能帮到你！！！！！！！。

1.派遣卡的相关知识。

2.派遣卡相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它。高校必须根据国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣登记卡由市高校毕业生就业办公室审核发放。

3.所需材料:1。学校毕业分配办公室出具的介绍信或打印的派遣登记卡证明2。学生与有关方面签订的就业协议书，由教育部门毕业生就业指导中心出具，是毕业生就业时向用人单位申报，申报后办理养老保险、医疗保险户口的重要材料。同时，户口迁移和档案转移也需要派遣卡。派遣卡一式三份，毕业生持一份。一份保存在毕业生档案里，另一份保存在公司档案里。通过送卡送毕业生是我国高校毕业生就业的基本途径，也是落实国家计划，实现国家宏观调控的保障手段。

4.派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制定，由省级毕业生调配部门发放，全国通用。

5.派遣证明是毕业生向用人单位报到的书面证明。

6.毕业派遣证存入档案，作为普通高校毕业生(干部)身份的证明。

7、高等学校派遣毕业生，必须使用全国统一规定，由当地毕业生调配部门颁发的《全国高等学校毕业生就业派遣证》，用人单位凭派遣证接收毕业生。

8.毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到时限。毕业生应在报名时限内持派遣卡到指定地点报到。

9.报名地点一般在派遣卡的左上角，派遣卡上注明的报名地点有两种。

10.一种是直接发给特定用人单位或者用人单位的上级主管部门；一种是送到当地就业学生的分配办公室。1.派遣卡有两个时期。(1)报到期，就是你要在派遣卡规定的时间内到用人单位(已就业)或当地政府人事部门(未就业)报到。如果超过这个期限，你可能会遇到麻烦:一是用人单位会追究违约责任(已录用)，二是生源问题。

11.(2)派遣卡本身的有效期为三年，即三年内不办理用工手续，就不能再办理。你的身份永远是学生，不能转为正式工作，户口也不能转到就业地。

12.第二，从你的情况来看，好像你办理了正式的用工派遣卡，用人单位是企业，主管单位是人才交流中心，你的申报部门是人才交流中心。如果你已经向人才交流中心上交了报到证，就说明你已经报到，你的派遣证要作为你人事档案计算工龄的依据。

13.第三，你是应届毕业生，已经就业。如果想进事业单位，要看这个职业对你的身份有没有限制。一般没有应聘的应届毕业生可以进入任何事业单位。

14、但你不一定，有的机构会以你已经被录用或非公企业人员为由拒绝接收你，有的机构会要求你提供原企业单位同意解约的函，才能参加招聘。

15.如果你符合以上情况，那就认命吧，因为劳务派遣报到证是不能改成劳务派遣报到证的。

大家好。我们来回答一下上面的问题。很多人还不知道派遣卡的作用，不知道派遣卡有什么用。现在让我们来看看！