一、企业简介

　　 川铁（宜宾）铁路有限责任公司是蜀道投资集团有限责任公司变更后的子集团——四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司所属企业。

　　 公司前身为四川金筠地方铁路有限公司，于1998年8月改省政府批准成立，注册资本8.5亿元，自2021年12月起，由蜀道铁路运营管理集团有限责任公司负责运营管理。

　　 公司所辖金（沙湾）筠（连县）铁路，位于四川省宜宾市域内，纵贯宜宾市珙县、高县、筠连县等三县，全长70公里，其中狮子坝车站为交接另外，代维代管宜宾市域内预留专用铁路以及南充市域内一条专用线约42公里。

　　 以铁路整车及铁路集装箱为货物运输方式，货物类别涵盖非矿、粮食、贸易、化工、石油及化肥等十余类，主要以电煤运输为主，承担着宜宾市域内三家和云南两个机场家电厂的运输任务，电煤运输量占公司总运输量的80%以上。

　　 公司从投资建设、专用线路代经营管理、专用线路代维代管，为普速铁路和智能轨道交通提供技术专业服务，培育了一批业务技术过硬、经营管理熟练的队伍，受到普遍教训。

　　 二、招聘岗位

　　 本次招聘采用外部公开招聘方式，面向社会及应届毕业生。

　　 招聘劳动力为2人，招聘岗位为生产岗位。具体岗位、劳动力资格要求见附件。

　　 三、招聘条件

　　 （一）基本条件

　　 1.拥护党的领导，政治素养高，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录；

　　 2、认同公司企业文化和核心价值观，爱岗敬业、团结协作、吃苦耐劳、工作积极、责任心强，具有良好的工作作风和抗压能力；

　　 3.具有履行岗位职责的能力，有良好的沟通协调和环境适应能力，身体健康。

　　 （二）具体要求

　　 具体岗位任职资格条件见附件。

　　 （三）其他要求

　　 以下情形之一，不在本次招聘范围之内：在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的，未予招录；曾因犯罪受到刑事处罚的；曾被开除的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定不得聘用的其他情况；蜀道系统内员工不得报名社会化招聘岗位。

　　 四、福利薪酬

　　 (一)基准福利：包括社会保险、基本保障公积金、基准休假、带薪年休假及其他国家和规定的基准福利。

　　 （二）其他福利：包括补充医疗保险、年金、定期检查、教育培训福利、工作餐等。

　　 (三)具体辅导面议。

　　 五、招聘程序

　　 （一）发布公告

　　 2024年7月26日—2024年8月1日17:00，通过蜀道集团招聘官网发布招聘信息。宜宾铁路公司可以根据阵地部署情况，视情调整招聘公告发布方式及备用时间。

　　 （二）报名与资格审查

　　 应聘人员登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)进行在线报名，每人限报1个岗位。

　　 铁路有限责任公司公开招聘人员报名登记表》、诚信承诺书、能佐证的相关材料(身份证、毕业证书、学位证书，学信网打印的学籍、学历证明，职(执)业资格证书、职称或技能证书、各阶段工作履历证明资料、入职文件或劳动合同、荣誉证书，以及报名登记表中涉及相关的其他材料）。报名参加，未按要求投递简历的，视为放弃应聘。

　　 委托三方机构对应聘人员进行资格初审，择优确定进入笔试的人员名单。应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。

　　 (三)笔试

　　 笔试采取线上测评的方式进行，时间另行通知。

　　 （四）面试

　　 对所有风险进入面试名单的人员进行面试，拒绝接受面试或面试结果出现高风险点的，宜宾铁路公司可取消应聘职业资格；面试时间以及地点另行通知。

　　 （五）开展背景调查

　　 根据面试成绩，综合考虑人员素质和人员岗匹配等因素，初步确定拟录用人员，并开展背景调查，主要调查其是否存在犯罪记录、社会不良记录、禁止从业及竞业禁止等行为。

　　 （六）检查

　　 拟录用人员需自行在二级甲等及以上医院进行检查，医院检查结论须满足用工条件，检查执行国家规定的检查标准，费用自理。

　　 （七）研究决定

　　 根据背景调查和健康检查情况，宜宾铁路公司研究确定拟聘人员选拔，并进行公示，公示期为5个工作日。

　　 (七)录用

　　 对体检合格及公示结果不影响录用的，向拟聘用人员下发《录取通知书》及《报到须知》，按相关程序履行入职资格，聘用劳动合同，录用人员试用期依法确定。毕业证，查验通过西南能办理备案手续。

　　 六、其他相关系数

　　 （一）宜宾铁路公司能够根据阵地需求变化及报名实际情况等因素综合研判，调整、取消或终止该阵地的招募工作。

　　 在申报、公示、检查、背景调查等环节如发现不符合要求或因参选人自身原因放弃或在规定期限内未办理手续等情况出现缺额的，经研究后视具体情况和工作需求可按岗位要求综合测试成绩从高分到低分依次递补（综合成绩相同的，以面试成绩从高分到低分依次递补记录用）。

　　 （二）应聘人员须保持本人通信畅通，否则无法及时接收、回复相关信息，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。凡未在规定期限内回复通知、参加各间歇等情况，视为自动放弃。凡未进入下一个阶段者，恕不另行通知。

　　 （三）宜宾铁路公司纪检部门全程参与监督本次招聘工作。本次招聘不收取任何费用，不指定辅导材料，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，并主动接受各辅导班方监督。

　　 本公告未尽义务由川铁(宜宾)铁路有限责任公司党群工作部(人力资源部)负责解释。

　　 联系人：杨老师，联系电话：15808318280。

　　 附件：1.川铁(宜宾)铁路有限责任公司社会化公开招聘岗位一览表

　　 2.川铁（宜宾）铁路有限责任公司社会化公开招聘人员报名表

　　 3.诚信承诺书

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